2014年8月1日中午，我司召開本月的迎新簡會，目的是將公司人員編制更加規(guī)范管理，另一方面，及時(shí)了解大家的工作近況。

   本次會議由廖總經(jīng)理親自主持，除部分工程人員因工作關(guān)系沒有到位，其余人員均到場。會議在廖總經(jīng)理幽默的開場詞中拉開序幕。

   首先是歡迎行政部李經(jīng)理回歸銘誠團(tuán)隊(duì)，由于某些原因，在分別兩年多之后，李經(jīng)理重新回到公司，繼續(xù)為公司服務(wù)。接著，各位新加入銘誠大家庭的成員紛紛起立作一個(gè)自我介紹，與在場的其他成員互相認(rèn)識一下，并由此展開公司人員系統(tǒng)完善管理的一系列話題。

   待該話題得以完美解決，大家再紛紛匯報(bào)工作近況，一方面，讓在座的所有成員及時(shí)了解公司的運(yùn)作進(jìn)程，另一方面，若是工作中碰上任何疑難雜癥，在此也可以及時(shí)求解。

   本次會議所持續(xù)的時(shí)間不長，但是處理的事情卻不少，這就是銘誠大家庭的處事風(fēng)格——沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。